Расчет компенсации за неиспользованный отпуск.

Чтобы поучить компенсацию за неиспользованный отпуск работник должен отработать на предприятии не меньше 11 месяцев.

Если работник отказался от отпуска, после он имеет право требовать заменить отпуск денежной компенсацией, если отпуск превышает 28 календарных дней.
Каждый работник вправе требовать компенсацию за неиспользованный отпуск, как во время работы, так и по увольнению.
Компенсация за неиспользованный отпуск составляет среднюю заработную плату за последние месяцы.
Если работодатель не выплачивает работнику компенсацию за неиспользованный отпуск, работник вправе обратиться с исковым заявлением в суд.
Юридическая компания Адвокат-Лекс специализируется на трудовых вопросах в частности и на оказание юридической помощи по вопросам о компенсациях за неиспользованный отпуск. Наши юристы помогут составить исковое заявление в суд о расчете компенсации за неиспользованный отпуск, а так же по желанию клиента могут представлять его интересы в суде на всех стадиях судебного процесса.

Записаться на юридическую консультацию Вы можете по телефонам:
Т. 493-39-02 (многоканальный)
Т. 942-08-94


В любой из офисов наших Юридических консультаций:

Юридическая консультация в центре Петроградского района у метро Горьковская, Чкаловская а так же Спортивная, по адресу: Санкт-Петербург, ул. Большая Пушкарская, д. 3

Юридическая консультация на севере в Приморском районе у метро Пионерская а так же у метро Комендантский проспект, по адресу: Санкт-Петербург, пр. Королева, д. 29, корп. 1

Юридическая консультация в Выборгском и Калининском районах у метро пр. Просвещение и метро Гражданский пр., по адресу: Санкт-Петербург, пр. Просвещения, д. 67

ВАШИ ПРАВА ПОД НАШЕЙ ЗАЩИТОЙ!
А ЗАКОН НА ВАШЕЙ СТОРОНЕ!
ЖДЕМ ВАС!

Другие полезные статьи:
  • Материальная ответственность водителя за ущерб от ДТП Материальная ответственность водителя за ущерб от ДТП
    Материальная ответственность работника (водителя) за причиненный ущерб от ДТП возможна лишь при трудовом договоре, если работник причинил ущерб из-за неисполнения им обязательств прописанных в трудовом договоре.Работодатель может подать иск о возмещении ущерба после действия трудового договора. При...
  • Незаконное увольнение. Незаконное увольнение.
    Незаконное увольнение - это расторжение трудового договора со стороны работодателя без законных на то оснований.Основания для законного увольнения прописаны в Трудовом Кодексе Российской Федерации.Если уволенный работник считает, что его уволили незаконно, он вправе обратиться с исковым...
  • Как получить декретные пособия, если работодатель скрывается или организация ликвидирована. Как получить декретные пособия, если работодатель скрывается или организация ликвидирована.
    Случаются такие случаи, что находясь на больничном по беременности и родам, нет возможности получить пособия из-за ликвидации организации или же потому что работодатель скрывается. Тогда встает вопрос как «Как же получить декретные пособия?»Если предприятие ликвидировано, декретные пособия можно...