Не оформлен трудовой договор. Последствия.

Трудовой договор заключается и подписывается между работником и работодателем в двух экземплярах.

Если же трудовой договор не оформлен, а работник приступил к работе, договор считается заключенным. В течении трех дней с допущения работника на работу, работодатель обязан оформить трудовой договор.

Если работодатель не оформил договор, в случае увольнения и невыплаты заработной платы, придется доказывать в суде факт допущения к работе, что крайне сложно без каких либо документов на руках.

При не оформленном договоре нет гарантий на то, что за вас перечисляют взносы в Пенсионный фонд и ФСС. Так же работодатель может не оплатить больничный и при увольнении можно не ждать компенсаций за неиспользованный отпуск и выходных пособий.

Если работодатель не оформляет трудовой договор, нужно требовать, чтоб была внесена запись в трудовую книжку, попросить копию трудовой книжки с записью о приеме на работу. Сохраняйте любые подписанные руководителем документы, где есть ваша фамилия и должность.

При продолжении работы без оформления трудового договора, нужно быть готовым к взысканию с работодателя заработной платы и доказательства факта работы. Собранные, какие либо копии документов, хоть как то но смогут помочь в доказательстве факта работы.

Юридическая компания Адвокат-Лекс специализируется на трудовых вопросах в частности и на оказание юридической помощи по вопросам о не оформлении трудового договора и последствиях, работникам мы поможем ставить иск о взыскании заработной платы или доказательства факта работы. Наши юристы расскажут Вам все тонкости материальной ответственности, и помогут разобраться в конкретно Вашей ситуации.

Своевременное обращение к профессиональному юристу или адвокату по трудовым делам поможет восстановить трудовые права. Порой работник не имеет представления о своих трудовых правах, что зачастую приводит к тому, что недобросовестные работодатели, пользуясь незнанием работника, нарушают нормы Трудового кодекса РФ и трудового договора при организации трудовых отношений. Своевременная юридическая консультация в области трудового права поможет работнику избежать нарушений своих трудовых прав.

Записаться на юридическую консультацию Вы можете по телефонам:
Т. 493-39-02 (многоканальный)
Т. 942-08-94


В любой из офисов наших Юридических консультаций:

Юридическая консультация в центре Петроградского района у метро Горьковская, Чкаловская а так же Спортивная, по адресу: Санкт-Петербург, ул. Большая Пушкарская, д. 3

Юридическая консультация на севере в Приморском районе у метро Пионерская а так же у метро Комендантский проспект, по адресу: Санкт-Петербург, пр. Королева, д. 29, корп. 1

Юридическая консультация в Выборгском и Калининском районах у метро пр. Просвещение и метро Гражданский пр., по адресу: Санкт-Петербург, пр. Просвещения, д. 67

ВАШИ ПРАВА ПОД НАШЕЙ ЗАЩИТОЙ!
А ЗАКОН НА ВАШЕЙ СТОРОНЕ!
ЖДЕМ ВАС!



Отзывы наших клиентов:

  • Отзыв о компании Отзыв о компании "Адвокат-Lex" от Гавриловой Елены
    Доброго времени суток! Хочу выразить свою благодарность юристам Александру Васильевичу и Марине Владимировне. Обращалась к ним два раза в течении двух лет, всегда помогали. Первый раз вернули права, второй- защита прав потребителей и взыскании денежной суммы. Спасибо большое! Приятно иметь дело с...
  • Составление искового заявления и консультация по наследственному делу
    Выражаю огромную благодарность Юридической компании «Адвокат - Lex», обратился в эту фирму за составлением искового заявления и консультацией по наследственному делу. Юрист Рафаэль Витальевич помог мне очень оперативно разобраться в моей проблеме, сформировал грамотную правовую позицию и...
  • Составление справки 3НДФЛ по вычету на покупку жилья
    Обращаюсь в эту фирму уже второй год подряд, за составление справки 3НДФЛ по вычету на покупку жилья. Занимается этим Валова Ксения Игоревна, молодой, но очень опытный специалист, очень быстро подготовила мне нужные документы, объяснила куда и чего нужно подавать. После проверки в налоговой...
Наши офисы на карте и отзывы: