Составить жалобу в суд на работодателя

Рано или поздно у каждого человека случаются размолвки с работодателем. Обычно такие размолвки заканчиваются незапланированным увольнением. Этого можно избежать. Многие сразу обращаются в суд, но можно это попробовать решить через трудовую инспекцию. Такая организация есть в каждом городе. Обязанностью этой организации является соблюдение законов о труде. Так что отстоять свои права можно, просто написав жалобу на работодателя.

В претензии должно быть кратко, но по существу описана вся ситуация. Написана, она должна быть в письменном виде. Желательно не больше двух листов А4. Должно быть, указанно, как и чем именно нарушили ваши права и вариант решения сложившийся ситуации. Лучше всего если к жалобе будет прирожденно аргументы в виде документов. Так же нужно указать срок ответа на жалобу, и адрес, на который вы получите ответ.

Помимо своих данных, нужно указать название и адрес фирмы, его руководителей, с адресами и телефонами.

Конечно же если урегулировать спор не удалось, тогда обращайтесь в суд. Также вы можете обратиться за юридической консультацией к нашим специалистам.

В любой из офисов наших Юридических консультаций:

Юридическая консультация в центре Петроградского района у метро Горьковская, Чкаловская а так же Спортивная, по адресу: Санкт-Петербург, Малый Проспект П.С. д. 32

Юридическая консультация на севере в Приморском районе у метро Пионерская а так же у метро Комендантский проспект, по адресу: Санкт-Петербург, пр. Королева, д. 29, корп. 1

Юридическая консультация в Выборгском и Калининском районах у метро пр. Просвещение и метро Гражданский пр., по адресу: Санкт-Петербург, пр. Просвещения, д. 46, к.1

Юридическая консультация на юге в Московском районе у метро Московская, по адресу: Санкт-Петербург, Московский пр-т. д. 222