Деятельность трудовой инспекции.

 

 

Трудовые правоотношения сами по себе не предполагают равноправия сторон, поскольку работник всегда находится в подчинении у работодателя, и несмотря на то что, Трудовым кодексом четко определены права и обязанности сторон трудового договора, все же зачастую работодатели могут злоупотреблять своими правами по отношению к работникам.

Как правило, сотрудники боясь потерять работу, молча воспринимают все допускаемые в нарушения их трудовых прав, и только в случае незаконного увольнения обращаются в суд за восстановлением своих прав.

Однако, Трудовым законодательством предусмотрен механизм досудебной защиты трудовых прав работников, а также создан специальный орган, уполномоченный на проведение надзора за соблюдением трудового законодательства – Федеральная инспекция труда.

 

В рамках исполнения своих полномочий Федеральная инспекция труда выполняет следующие задачи:

 

  • Проведение плановых и внеплановых (по поступившим жалобам) проверок соблюдения трудового законодательства работодателем.

 

Должностные лица Федеральной инспекции труда имеют довольно широкие полномочия при проведении проверок на соблюдение трудового законодательства. Работодатель обязан обеспечить проверяющему беспрепятственный доступ на производство и предоставить все запрашиваемые документы.

В случае, если трудовым инспектором выявлено нарушение трудового законодательства, он вправе предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

 

  • Рассмотрение дел об административных правонарушениях в рамках своих полномочий.

 

Кроме выдачи предписаний, государственные инспекторы труда при наличии признаков совершения административного правонарушения в сфере трудового права вправе в пределах полномочий составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях, а также подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд материалы о привлечении виновных к ответственности в соответствии законодательством РФ, вплоть до уголовной.

 

  • Проверка условий и безопасности труда, учет и расследование несчастных случаев на производстве.

Охрана и безопасность труда на производстве наиболее часто подвергается проверкам со стороны инспекции труда, поскольку несоблюдение этих требований может привести к несчастным случаям, следствие которых человеку может быть нанесен вред жизни и здоровью.

В рамках осуществления полномочий по проверкам условий и безопасности труда государственные инспекторы вправе проверять средства индивидуальной и коллективной защиты на их соответствие обязательным требованиям и эффективности при использовании, знание правил охраны и безопасности труда у работников и работодателя, порядок проведения инструктажей по технике безопасности и другие условия.

В случае выявления нарушений, проверяющий вправе отстранять от работы лиц, не прошедших необходимое обучение или получивших неудовлетворительные знание по охране труда и безопасности на рабочем месте, а также приостанавливать деятельность предприятия до устранения выявленных нарушений.

Кроме того при произошедшем несчастном случае государственные инспекторы труда в обязательном порядке участвуют в его расследовании.

 

  • Анализ и информирование работодателей, работников, иных граждан об изменениях в трудовом законодательстве, статистических данных о нарушениях трудового законодательства, причинах таких нарушений, а также принятие мер по устранению таких нарушений.

 

С целью минимизировать допущение нарушения прав работников, Федеральной инспекцией труда на постоянной основе ведется разъяснительная работа по правильному толкованию норм трудового права, правил охраны и безопасности труда работников.

 

Граждане вправе обратиться в Федеральную трудовую инспекцию с жалобой (заявлением, предложением) в любое время независимо от того, в чем выразилось нарушение его трудового права, будь то невыплата (задержка выплаты, неверное начисление) заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику, нарушение работодателем охраны и безопасности труда, нарушение установленного графика работы (так называемая переработка), незаконное увольнение или угроза увольнением ( в том числе вынуждение увольнения по инициативе работника).

 

В городе федерального значения Санкт-Петербурге Государственная инспекция труда находится по адресу: 198095, Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А, телефон (812) 747-37-85, факс: (812) 747-37-84.

Граждане могут обратиться за помощью, позвонив на горячую телефонную линию по телефону 8 (812) 408-90-16, которая работает КРУГЛОСУТОЧНО.

Личный прием граждан и работодателей осуществляется с понедельника по пятницу с 14 часов 00 минут до 16 часов 00 минут

Представление информации по обращениям осуществляется с понедельника по пятницу с 14:00 до 16:00 по телефону (812)747-37-85.

Кроме того, свою жалобу в Государственную инспекцию труда в г. Санкт-Петербурге можно подать, не выходя из дома или не отлучаясь с рабочего места, через специально созданный Интернет-сайт https://онлайнинспекция.рф/problems, либо направить обращение на сайте Роструда: https://www.rostrud.ru/room/obrashcheniya-grazhdan/kremlin/, либо выбрать удобный формат обращения на сайте Государственной инспекции труда в г. Санкт-Петербурге: https://git78.rostrud.ru/email/.

 

Мы будем рады вас видеть на консультации в одном из наших офисов:

Юридическая консультация в центре Петроградского района у метро Горьковская, Чкаловская а так же Спортивная, по адресу: Санкт-Петербург, Малый Проспект П.С. д. 32

Юридическая консультация на севере в Приморском районе у метро Пионерская а так же у метро Комендантский проспект, по адресу: Санкт-Петербург, пр. Королева, д. 29, корп. 1

Юридическая консультация в Выборгском и Калининском районах у метро пр. Просвещение и метро Гражданский пр., по адресу: Санкт-Петербург, пр. Просвещения, д. 46, к.1

Юридическая консультация на юге в Московском районе у метро Московская, по адресу: Санкт-Петербург, Московский пр-т. д. 222

ЗАКОН НА ВАШЕЙ СТОРОНЕ!
РЕШЕНИЕ ЕСТЬ! ЖДЕМ ВАС!



Отзывы наших клиентов:

  • Отзыв о компании Отзыв о компании "Адвокат-Lex" от Гавриловой Елены
    Доброго времени суток! Хочу выразить свою благодарность юристам Александру Васильевичу и Марине Владимировне. Обращалась к ним два раза в течении двух лет, всегда помогали. Первый раз вернули права, второй- защита прав потребителей и взыскании денежной суммы. Спасибо большое! Приятно иметь дело с профессионалами!...
  • Помогли получить алименты Помогли получить алименты
    Выражаю огромную благодарность моему юристу Андрею. Помог взыскать алименты через суд. Все сделано было оперативно. С момента обращения начислены алименты и я смогла подать на их взыскание! спасибо...
  • Взыскали алименты с иностранного гражданина Взыскали алименты с иностранного гражданина
    Спасибо юристам Адвокат-Лекс с офисе на московском проспекте, помогли взыскать алименты в процентном соотношении с моего бывшего мужа гражданина Литвы! Его заработная плата имела переменный характер, поэтому он имел право на взыскание алиментов в твердой денежной сумме, что было не выгодно мне! Юристам удалось добиться победы! Спасибо большое Вам....
Наши офисы на карте и отзывы: