Не выдали трудовую книжку при увольнении.

Выдача трудовой книжки, как правило, происходит в последний рабочий день под роспись в журнале учета работником.

Если работодатель задерживает выдачу трудовой книжки, он несет за это материальную ответственность. В трудовом кодексе указанно, что если трудовая книжка работодателем утеряна, он должен ее восстановить, но все же выплачивает компенсацию за задержку трудовой книжки.

Если работник, по каким либо причинам не может получить в данный момент трудовую книжку, работодатель должен уведомить работника и с его разрешения отправить по почте трудовую книжку.

Работодатели считают, что если работник что-то не сдал или не подписал, они могут не выдавать трудовую книжку на этих основаниях, такие действия неправомерны.

Если же работодатель так и не соблаговолил выдать трудовую книжку, работник вправе обратиться в суд.

Юридическая компания Адвокат-Лекс специализируется на трудовых вопросах в частности и на оказание юридической помощи по вопросам не выдачи трудовых книжек. Наши юристы помогут составить исковое заявление в суд о задержке или невыдаче или компенсации за задержку трудовой книжки, а так же по желанию клиента могут представлять его интересы в суде на всех стадиях судебного процесса.

В любой из офисов наших Юридических консультаций:

Юридическая консультация в центре Петроградского района у метро Горьковская, Чкаловская а так же Спортивная, по адресу: Санкт-Петербург, ул. Большая Пушкарская, д. 3

Юридическая консультация на севере в Приморском районе у метро Пионерская а так же у метро Комендантский проспект, по адресу: Санкт-Петербург, пр. Королева, д. 29, корп. 1

Юридическая консультация в Выборгском и Калининском районах у метро пр. Просвещение и метро Гражданский пр., по адресу: Санкт-Петербург, пр. Просвещения, д. 46, к. 1