

Прогул это отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд или в течение своей смены без уважительной причины.
Например, если Вы отсутствовали на рабочем месте в течение 2-х часов, это прогулом считаться не может, если смена длится 8 часов. Если работник отсутствует в течение 4 часов, но периодически появляется на рабочем месте, это прогулом не считается.
Если в трудовом договоре нет привязки к конкретному рабочему месту, а прописано название структурного подразделения, отдела, филиала или название организации, то увольнение за прогул при нахождении в другом кабинете не может считаться прогулом.
В трудовом договоре должны быть указаны часы работы, или в правилах внутреннего распорядка, если таких вообще правил нет, или есть, но работник с ними не ознакомлен, это ошибка работодателя, причем не в его же пользу. В этом случае работодателю будет трудно доказать, что работник сознательно отсутствовал в рабочее время. Время не определено или работник о нем не знал.
Уважительной причиной можно считать не только болезнь, но и чрезвычайные ситуации дома. Прорвало трубу или случился пожар, работника задержала полиция, или он оказывал помощь пострадавшему. Но в таких случаях должно быть документальное подтверждение сему факту.
Имея подтверждающую бумажку на руках, легко оспорить увольнение за прогул.
Юристы и адвокаты нашей юридической компании Адвокат - Лекс помогут Вам правильно составить заявление по трудовому спору, в рамках юридической консультации ответят на все вопросы в области трудовых отношений.
Юридическая компания Адвокат-Лекс специализируется на трудовых вопросах в частности и на оказание юридической помощи по вопросам отказа в приеме на работу. Наши юристы ответят на все интересующие вопросы, и помогут разобраться в конкретно Вашей ситуации.
Узнать полный перечень услуг, а также записаться на прием Вы можете у оператора по телефонам в один из наших офисов юридических консультаций: Тел. 493-39-02 (многоканальный)
Тел. 942-08-94.
Со стоимостью иных юридических услуг Вы можете ознакомиться в разделе «Прайс-лист».
В любой из офисов наших Юридических консультаций:
Юридическая консультация в центре Петроградского района у метро Горьковская, Чкаловская а так же Спортивная, по адресу: Санкт-Петербург, Малый Проспект П.С. д. 32
Юридическая консультация на севере в Приморском районе у метро Пионерская а так же у метро Комендантский проспект, по адресу: Санкт-Петербург, пр. Королева, д. 29, корп. 1
Юридическая консультация в Выборгском и Калининском районах у метро пр. Просвещение и метро Гражданский пр., по адресу: Санкт-Петербург, пр. Просвещения, д. 46, к.1
Юридическая консультация на юге в Московском районе у метро Московская, по адресу: Санкт-Петербург, Московский пр-т. д. 222