Трудовые споры

Трудовые споры


Трудовые споры – это спорные (конфликтные) отношения между работником и работодателем, возникшие на основе трудовых отношений между ними. Трудовое право в Российской Федерации регулируются Трудовым кодексом РФ, Конституцией РФ, а также положениями, постановлениями Пленума и тд.. Судебная практика рассмотрения трудовых споров также достаточно объемна, именно в связи с распространенностью судебных споров, касающихся трудовых взаимоотношений граждан, организаций, то есть работников и работодателей.

К сожалению, нарушение трудового законодательства является, зачастую проблемой, с которой сталкивается большинство трудового населения в России. Трудовые споры возникают - в связи несоблюдением недобросовестными работодателями или работниками трудового договора, злоупотребления своими правами, в части трудовых отношений, а также при увольнении работника, при устройстве на работу, при заключении трудового договора, в процессе работы, при начислении и выплате заработной платы, при организации труда и условии труда, при переводе на работе и тд. Такие трудовые споры могут возникнуть на любой стадии трудовых отношений между работниками и работодателями.

Юридическая консультация по трудовым спорам. Адвокат по трудовым делам. Юрист по трудовому праву. Трудовой юрист.

Юридичаская компания Адвокат -Лекс оказывает весь спектр юридических услуг в области трудового права / трудовых споров. Наши юристы и адвокаты по трудовым делам помогут в разрешении даже самого запутанного трудового спора. Своевременное обращение за юридической помощью по трудовому праву значительно увеличивает Ваши шансы на успешное разрешение трудового спора, а порой и помогает его избежать.

При рассмотрении трудовых споров существует порядок, предусмотренный Трудовым кодексом РФ, Гражданским-процессуальным кодексом РФ и иными законами. Для начала рассмотрения трудового спора необходима подача заявления в письменной форме и в соответствующую инстанцию. Не обладая специальными знаниями в области действующего трудового законодательства, Вы можете столкнуться с рядом вопросов и проблем. Кроме того, Ваше трудовое дело может быть проигранно, поскольку Вы не предусмотрели всех специфических деталей трудового законодательства, условий трудового договора, юридического оформления трудовых отношений, а порой и судебной практики в Вашем регионе рассмотрения дела. Юристы и адвокаты нашей юридической компании Адвокат -Лекс помогут Вам правильно составить заявление по трудовому спору, в рамках юридической консультации ответят на все вопросы в области трудовых отношений.

Юристы и адвокаты Адвокат –Лекс оперативно и профессионально окажут любую юридическую помощь в области трудового права.

Работникам:


Юридическая помощь в профессиональном разрешении трудовых споров является в настоящее время достаточно востребованной услугой. Правильный выбор юриста или адвоката, специализирующегося на разрешении трудовых споров является поистине основой для восстановления нарушенных трудовых прав работника. Успешное разрешение трудовых споров специалистом – адвокатом или юристом по трудовому праву, поможет восстановиться на работе, получить денежную компенсацию в счет вынужденного прогула, получить компенсацию морального вреда, взыскать денежную компенсацию за не предоставленный отпуск, признать приказ работодателя незаконным, взыскать не выплаченную заработную плату и тд.

Многие работники предпочитают не разрешать трудовые конфликты и не обращаются в компетентные органы за защитой своих трудовых прав, тем самым оставляют безнаказанным нарушение своим трудовых прав, попросту не доверяя возможному успеху в разрешении трудового спора в свою пользу. Однако своевременное обращение к профессиональному юристу или адвокату по трудовым делам поможет восстановить трудовые права. Порой работник не имеет представления о своих трудовых правах, что зачастую приводит к тому, что недобросовестные работодатели, пользуясь незнанием работника, нарушают нормы Трудового кодекса РФ и трудового договора при организации трудовых отношений. Своевременная юридическая консультация в области трудового права поможет работнику избежать нарушений своих трудовых прав.

Трудовые споры Вам незаконно отказали в приеме на работу?
Трудовые споры Вам задерживают или не выплачивают заработную плату?
Трудовые споры Вам не предоставляют отпуск?
Трудовые споры Условия труда нарушают Ваши права?
Трудовые споры Вас незаконно привлекли к трудовой ответственности?
Трудовые споры Приказ недобросовестного работодателя нарушает Ваши трудовые права?
Трудовые споры Вас незаконно уволили?
Трудовые споры Или допустили в отношении Вас иное нарушение трудового права? У Вас возник иной трудовой спор с недобросовестным работодателем?

Наши юристы и адвокаты по трудовым делам оказывают юридические услуги работникам в области трудового права. Составление жалоб и претензий на нарушение трудового законодательства, юридические консультации по трудовому праву, составление юридических документов и исковых заявлений по трудовым спорам, возражений на иск, ходатайств, ведение судебных и досудебных дел в области трудовых споров (защита интересов работника в суде и иных инстанциях) – наша ежедневная работа.

Помните своевременное обращение к профессионалу (адвокату или юристу) в области трудовых дел – залог Вашего успеха в разрешении даже самого сложного трудового спора. С результатами ведения наших дел Вы можете ознакомиться в разделе «Выигранные дела» на настоящем сайте. Оплата всех Ваших судебных издержек будет взыскана с проигравшей стороны, в порядке действующего гражданского законодательства.

 

Работодателям:


Зачастую у работодателей возникают вопросы в области трудового права, о том как оформлять отношения с работником, как поступить при разрешении возникшего трудового спора, как оформлять юридические документы, расписания, приказы и тд. в области трудовых взаимоотношений с работниками и тд.. Разрешение своевременно всех трудовых вопросов с помощью адвоката по трудовым делам поможет избежать негативных последствий возможных трудовых споров.

Наши юристы и адвокаты по трудовым делам имеют необходимый опыт работу в успешном разрешении трудовых споров. Адвокаты нашей юридической компании Адвокат-Лекс помогут защитить интересы работодателей по трудовым делам в суде в качестве истца или ответчика. С результатами ведения наших дел Вы можете ознакомиться в разделе «Выигранные дела» на настоящем сайте.

 

 

Юрист по трудовым спорам

Название   Стоимость
1.

Устная консультация

от 1000 руб.

2. По обжалованию увольнения от 5000 руб.
3. По обжалованию выговора от 4000 руб.
4. Иные иски от 4000 руб.
5. Составление и направление жалоб работодателю от 2500 руб.
6. Составление и направление жалоб в государственные органы надзора и контроля от 4000 руб.
7. Суд первой инстанции от 30000 руб.
8. Суд апелляционной инстанции от 15000 руб.
9. Суд кассационной, надзорной инстанции от 15000 руб.

 

Пример выигранного дела:

 

Трудовые спорыТрудовые спорыТрудовые спорыТрудовые споры

 



Записаться на прием Вы можете у оператора по телефонам в один из наших офисов юридических консультаций:
Т. 493-39-02 (многоканальный)
Т. 942-08-94



Мы будем рады вас видеть на консультации в одном из наших офисов:

Юридическая консультация в центре Петроградского района у метро Горьковская, Чкаловская а так же Спортивная, по адресу: Санкт-Петербург, Малый Проспект П.С. д. 32

Юридическая консультация на севере в Приморском районе у метро Пионерская а так же у метро Комендантский проспект, по адресу: Санкт-Петербург, пр. Королева, д. 29, корп. 1

Юридическая консультация в Выборгском и Калининском районах у метро пр. Просвещение и метро Гражданский пр., по адресу: Санкт-Петербург, пр. Просвещения, д. 67

Юридическая консультация на юге в Московском районе у метро Московская, по адресу: Санкт-Петербург, Московский пр-т. д. 222

ЗАКОН НА ВАШЕЙ СТОРОНЕ!
РЕШЕНИЕ ЕСТЬ! ЖДЕМ ВАС!



Полезные статьи:
Трудовые спорыОбжалование отказа в приеме на работу.
Работодатель обладает свободой выбора при подборе персонала и имеет право отбирать кандидатов на должность, соответствующих требованиям и особенностям работы. Если гражданина не приняли на работу из-за отсутствия необходимых знаний, навыков, такой ...

Трудовые спорыКак правильно уволиться по собственному желанию.
Увольнение по собственному желанию самый распространенный вид увольнения. Инициатива расторжения трудового договора исходит от работника. В статье 80 Трудового Кодекса Российской Федерации описано порядок, сроки и расчет, в котором должно проходить увольнение по собственному желанию. В таком заявлении...

Трудовые спорыТравма на производстве..
Травма на производстве это получение увечья или иного повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору. Травма полученная в рабочее время не на территории организации не считается несчастным случаем на производстве. В нерабочее время на территории производства полученная травма считается ...

Наши офисы на карте и отзывы: