Трудовые споры – это спорные (конфликтные) отношения между работником и работодателем, возникшие на основе трудовых отношений между ними. Трудовое право в Российской Федерации регулируются Трудовым кодексом РФ, Конституцией РФ, а также положениями, постановлениями Пленума и тд.. Судебная практика рассмотрения трудовых споров также достаточно объемна, именно в связи с распространенностью судебных споров, касающихся трудовых взаимоотношений граждан, организаций, то есть работников и работодателей.

К сожалению, нарушение трудового законодательства является, зачастую проблемой, с которой сталкивается большинство трудового населения в России. Трудовые споры возникают - в связи несоблюдением недобросовестными работодателями или работниками трудового договора, злоупотребления своими правами, в части трудовых отношений, а также при увольнении работника, при устройстве на работу, при заключении трудового договора, в процессе работы, при начислении и выплате заработной платы, при организации труда и условии труда, при переводе на работе и тд. Такие трудовые споры могут возникнуть на любой стадии трудовых отношений между работниками и работодателями.

Юридическая консультация по трудовым спорам. Адвокат по трудовым делам. Юрист по трудовому праву. Трудовой юрист.

Юридичаская компания Адвокат -Лекс оказывает весь спектр юридических услуг в области трудового права / трудовых споров. Наши юристы и адвокаты по трудовым делам помогут в разрешении даже самого запутанного трудового спора. Своевременное обращение за юридической помощью по трудовому праву значительно увеличивает Ваши шансы на успешное разрешение трудового спора, а порой и помогает его избежать.

При рассмотрении трудовых споров существует порядок, предусмотренный Трудовым кодексом РФ, Гражданским-процессуальным кодексом РФ и иными законами. Для начала рассмотрения трудового спора необходима подача заявления в письменной форме и в соответствующую инстанцию. Не обладая специальными знаниями в области действующего трудового законодательства, Вы можете столкнуться с рядом вопросов и проблем. Кроме того, Ваше трудовое дело может быть проигранно, поскольку Вы не предусмотрели всех специфических деталей трудового законодательства, условий трудового договора, юридического оформления трудовых отношений, а порой и судебной практики в Вашем регионе рассмотрения дела. Юристы и адвокаты нашей юридической компании Адвокат -Лекс помогут Вам правильно составить заявление по трудовому спору, в рамках юридической консультации ответят на все вопросы в области трудовых отношений.

Юристы и адвокаты Адвокат –Лекс оперативно и профессионально окажут любую юридическую помощь в области трудового права.

Работникам:

Юридическая помощь в профессиональном разрешении трудовых споров является в настоящее время достаточно востребованной услугой. Правильный выбор юриста или адвоката, специализирующегося на разрешении трудовых споров является поистине основой для восстановления нарушенных трудовых прав работника. Успешное разрешение трудовых споров специалистом – адвокатом или юристом по трудовому праву, поможет восстановиться на работе, получить денежную компенсацию в счет вынужденного прогула, получить компенсацию морального вреда, взыскать денежную компенсацию за не предоставленный отпуск, признать приказ работодателя незаконным, взыскать не выплаченную заработную плату и тд.

Многие работники предпочитают не разрешать трудовые конфликты и не обращаются в компетентные органы за защитой своих трудовых прав, тем самым оставляют безнаказанным нарушение своим трудовых прав, попросту не доверяя возможному успеху в разрешении трудового спора в свою пользу. Однако своевременное обращение к профессиональному юристу или адвокату по трудовым делам поможет восстановить трудовые права. Порой работник не имеет представления о своих трудовых правах, что зачастую приводит к тому, что недобросовестные работодатели, пользуясь незнанием работника, нарушают нормы Трудового кодекса РФ и трудового договора при организации трудовых отношений. Своевременная юридическая консультация в области трудового права поможет работнику избежать нарушений своих трудовых прав.

Трудовые споры Вам незаконно отказали в приеме на работу?
Трудовые споры Вам задерживают или не выплачивают заработную плату?
Трудовые споры Вам не предоставляют отпуск?
Трудовые споры Условия труда нарушают Ваши права?
Трудовые споры Вас незаконно привлекли к трудовой ответственности?
Трудовые споры Приказ недобросовестного работодателя нарушает Ваши трудовые права?
Трудовые споры Вас незаконно уволили?
Трудовые споры Или допустили в отношении Вас иное нарушение трудового права? У Вас возник иной трудовой спор с недобросовестным работодателем?

Наши юристы и адвокаты по трудовым делам оказывают юридические услуги работникам в области трудового права. Составление жалоб и претензий на нарушение трудового законодательства, юридические консультации по трудовому праву, составление юридических документов и исковых заявлений по трудовым спорам, возражений на иск, ходатайств, ведение судебных и досудебных дел в области трудовых споров (защита интересов работника в суде и иных инстанциях) – наша ежедневная работа.

Помните своевременное обращение к профессионалу (адвокату или юристу) в области трудовых дел – залог Вашего успеха в разрешении даже самого сложного трудового спора. С результатами ведения наших дел Вы можете ознакомиться в разделе «Выигранные дела» на настоящем сайте. Оплата всех Ваших судебных издержек будет взыскана с проигравшей стороны, в порядке действующего гражданского законодательства.

Юридическая консультация по трудовым спорам – 1000 руб.
Составление жалобы / претензии по трудовому спору – 2500 – 3500 руб.
Составление искового заявления по трудовому спору от 3000 руб.
Ведение гражданского дела по спору о взыскании заработной платы от 15000 руб.
Ведение гражданского дела по трудовому спору от 25000 руб.


Работодателям:

Зачастую у работодателей возникают вопросы в области трудового права, о том как оформлять отношения с работником, как поступить при разрешении возникшего трудового спора, как оформлять юридические документы, расписания, приказы и тд. в области трудовых взаимоотношений с работниками и тд.. Разрешение своевременно всех трудовых вопросов с помощью адвоката по трудовым делам поможет избежать негативных последствий возможных трудовых споров.

Наши юристы и адвокаты по трудовым делам имеют необходимый опыт работу в успешном разрешении трудовых споров. Адвокаты нашей юридической компании Адвокат-Лекс помогут защитить интересы работодателей по трудовым делам в суде в качестве истца или ответчика. С результатами ведения наших дел Вы можете ознакомиться в разделе «Выигранные дела» на настоящем сайте.

Юридическая консультация по трудовому праву -1500 – 2000 руб.
Составление юридического документа по трудовому праву от 2000 руб.
Составление искового заявления / возражения на иск по трудовому спору от 3500 руб.
Ведение гражданского дела по трудовому спору от 30000 руб.

Пример выигранного дела:

Трудовые спорыТрудовые спорыТрудовые спорыТрудовые споры



Записаться на прием Вы можете у оператора по телефонам в один из наших офисов юридических консультаций:
Т. 493-39-02 (многоканальный)
Т. 942-08-94


Мы будем рады вас видеть на консультации в одном из наших офисов:

Юридическая консультация в центре Петроградского района у метро Горьковская, Чкаловская а так же Спортивная, по адресу: Санкт-Петербург, Малый Проспект П.С. д. 32

Юридическая консультация на севере в Приморском районе у метро Пионерская а так же у метро Комендантский проспект, по адресу: Санкт-Петербург, пр. Королева, д. 29, корп. 1

Юридическая консультация в Выборгском и Калининском районах у метро пр. Просвещение и метро Гражданский пр., по адресу: Санкт-Петербург, пр. Просвещения, д. 67

Юридическая консультация на юге в Московском районе у метро Московская, по адресу: Санкт-Петербург, Московский пр-т. д. 222

ЗАКОН НА ВАШЕЙ СТОРОНЕ!
РЕШЕНИЕ ЕСТЬ! ЖДЕМ ВАС!


Полезные статьи:
Трудовые спорыОбжалование отказа в приеме на работу.
Работодатель обладает свободой выбора при подборе персонала и имеет право отбирать кандидатов на должность, соответствующих требованиям и особенностям работы. Если гражданина не приняли на работу из-за отсутствия необходимых знаний, навыков, такой ...

Трудовые спорыКак правильно уволиться по собственному желанию.
Увольнение по собственному желанию самый распространенный вид увольнения. Инициатива расторжения трудового договора исходит от работника. В статье 80 Трудового Кодекса Российской Федерации описано порядок, сроки и расчет, в котором должно проходить увольнение по собственному желанию. В таком заявлении...

Трудовые спорыТравма на производстве..
Травма на производстве это получение увечья или иного повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору. Травма полученная в рабочее время не на территории организации не считается несчастным случаем на производстве. В нерабочее время на территории производства полученная травма считается ...